着力强化组织引领。阿勒泰地区分行党委始终把政治建设作为加强党建工作的首要工作，把习近平总书记扶贫重要论述贯穿于各项工作的全过程，做到党委书记亲自抓、分管领导具体抓、职能部门跟进抓，着力构建起阿勒泰党建的“金山”工程和干部忠诚干净担当的“银水”工程，把党的“三农”政策的春风吹到边疆各族人民的心坎上。成立了脱贫攻坚工作领导小组，建立各部室与县支行联系督导制度，强化机关联系督导机制。成立抓“双基”建设、业务推进、项目评估、核算四个专业领导小组，确保脱贫攻坚项目专人、专班、专项推进。制定《阿勒泰地区分行党支部标准化规范化建设实施方案》，修订《党员积分日常行为管理考核表》，把脱贫攻坚任务的落实的难点作为党的建设工作的重点，不断激发党支部党建促脱贫攻坚的活力和动力。
创新抓好“金山讲堂”。持续开办“金山大讲堂”，把大讲堂办成学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想的阵地、办成加强党建和业务学习交流的阵地、办成党建促脱贫攻坚的阵地。先后组织开展“绽放战役青春展现战贫担当”主题演讲比赛、开展“迎七一党建纪检合规综合理论”知识竞赛等活动；筹备开展“党建知识、统计报表、项目评估、综合业务新核心系统”四项业务技能竞赛，以赛促学、以学促变，促进全员理论水平和业务技能有效提高。推进全行党支部与贫困村党组织开展“一对一”支部联建、共建活动。以各种形式积极开展联谊活动和政策宣讲，注重实效，解决实际问题。在结对共建村开设“金山小课堂”，促进牧民国家通用语言学习，以党支部联建、共建贫困村村民强化“五个认同”，提高脱贫的内生动力。
结合实际丰富载体。各党支部制定党员先锋岗制度，结合党员承诺、党员积分管理、制度学习季度考，确定评选季度党员先锋模范，推选支部“党员先锋模范”。在“三亮三比三评”宣传栏展示党支部“党员先锋模范”、公开党员承诺等支部活动情况。通过抓“三亮三比三评”活动提升支部党建工作质量。在《党员积分管理考核表》中补充增加提高工作效率、加强“智慧党建”和“学习强国”月度学习标准、提高党员党性意识、调研谋划等作为党员积分管理季度考核内容。充分运用“智慧党建”“学习强国”等平台拓宽学习渠道，激发党员发挥作用，使党支部工作开展有抓手、有考核、有结果。在疫情期间，阿勒泰地区分行党委积极开展党员“当先锋、做表率”活动，积极支持疫情防控、复工复产和脱贫攻坚工作，党员带头坚持在单位封闭办公，全辖各机构全封闭办公48人，吃住在行，占全行人数的53%，其中党员30人，占62.5%，充分发挥了党员先锋模范作用。（供稿：陈海贤、张立功、胡忠华）预览时标签不可点转载请注明：http://www.aletaizx.com/altxw/10469.html
