针对部分社区基层党组织凝聚力不强、创新力不足、执行力不够等问题，阿勒泰市探索实行社区“党建工作项目化管理”，通过立项、实施、考评等方式，帮助社区党组织在党建工作中把握重点、突破难点、凸显亮点，助力基层组织各项任务落到实处。
坚持问题导向，科学谋划项目
结合地市基层办工作要点，各社区针对当前党建工作新要求新任务，以项目定制的方式将维护稳定、党员管理、服务群众、环境整治等35项工作具体化、目标化，拟出项目名称、项目背景、目的意义、可预期成效等项目基本情况，列出年度重点项目清单，上报街道党（工）委1-2个党建创新项目实施方案。街道按照项目实施效果分为任务落实、探索创新、典型培育、经验推广4种类型，批复各类党建项目个。同时，结合批复意见，制定本社区《党建工作重点项目任务分解表》，明确每个项目的主要内容、目标任务、计划进度、责任人和项目类型，确保每个社区的党建工作有亮点，有突破。
把握关键环节，有序推进项目
各社区针对党建项目的功能性、任务性、实践性等特点，围绕项目目标任务，定人员、定责任、定任务、定进度、定措施，明确工作责任和完成时限，通过实行挂图作战，倒排工期的方式，突出抓好党建项目的实施、调度和监管等环节。建立项目领导挂钩制度，由社区第一书记对软弱涣散社区党组织整顿、国家通用语言培训等12个重点工作进行认领，突出第一书记亲自抓、亲自推、亲自促，落实好第一责任人责任，针对项目建设中存在的主体责任落实不到位、执行方式有偏差等个困难和问题，按照“一项一策”的原则进行分类指导，街道党工委及时研究解决，高质量按时序推进项目建设。
注重科学考评，全程监管项目
街道党工委充分发挥督查考评的“指挥棒”作用，把党建工作项目化管理列入党建绩效评估和工作述职内容，抓紧抓实抓常项目建设。市委基层办根据党建工作项目表制定详细的考核方案和细则，结合工作队和社区半年考核结果，通过“社区自评、交叉互评、领导点评”等方式，对党建项目完成情况进行评估考核。及时公开晒绩，对5个工作措施不力、未按时完成项目、群众满意率低的项目责任单位、责任人给予通报批评。对小区说事点、七彩服务站12个特色鲜明、亮点突出、机制完善、初具经验的党建项目，通过印发指导文件、现场观摩等形式，在社区推广，提升项目成果的覆盖面和影响力。
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