详询
1、报名时间:年3月3日—3月10日,早上10:00-19:30(北京时间),节假日不休息,报名采取现场报名的方式,资格审查与报名同时进行。2、报名地点:富蕴县人力资源和社会保障局一楼大厅(农牧民5G服务E站)。3、报考人员需携带本人身份证、户口本、学历证书(同时提供从学信网上下载的学历、学籍证明1份)原件及复印件2份、报名表2份、资格审查表1份、近期二寸免冠蓝底照片3张。4、报名人员需认真填写《富蕴县年面向社会公开招聘编制外到社区工作人员资格审查表》(见附件),应对提交信息的真实性负责,报名前应认真阅读简章有关要求和招聘的各项条件,严格按招聘要求、条件如实报名。由县纪委检委、组织部、人社局对报名人员进行现场资格审查。如有填报失真或不符合报考条件要求的,造成的一切后果,责任自负。
四、笔试
1、笔试内容为公共基础知识。考试一律用国家通用文字(汉语)考试。笔试采用闭卷答题方式进行,笔试总分分,考试时间分钟。2、笔试时间:笔试时间另行通知。具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。3、笔试需携带身份证原件及准考证。4、确定笔试合格最低控制分数线。根据考生笔试成绩总体情况,由富蕴县公开选聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。5、笔试成绩公布:富蕴县人民政府网,考生届时可查询笔试成绩、面试入围人员名单、面试时间安排。五、面试
1、面试入围人员的确定:按照笔试成绩由高分到低分按排名确定,所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试,达不到规定入围面试比例的,按实际人数全部进入面试。2、面试时间地点。面试时间地点另行通知。3、面试采取结构化面试形式,采用国家通用语言面试,不加分。4、面试需携带面试通知单、身份证原件及准考证。5、面试成绩满分为分,面试合格分数线为60分,成绩当场公布,面试成绩不合格者不得进入下一环节。六、待遇保障与日常管理
1、岗位分配由富蕴县公开招聘工作领导小组统一组织实施。结合工作需要,应聘人员需服从招聘工作领导小组岗位工作安排。如不服从组织分配者,不予聘用。2、社会公开选聘编制外社区工作者工资标准实行“三岗十八级”薪酬管理体系,初任社区编制外干部工资标准按元/月(含“五险一金”),并为其购买人身意外伤害保险。3、新招聘的人员实行试用期制度,试用期为两个月,试用期工资待遇均按三类岗位1级标准的80%发放。试用期满考核合格,签订聘用合同,合同实行一年一签,报县人社局备案。如考核不合格不予聘用。4、到社区工作的编制外选聘人员考勤及请销假管理,按照村“两委”干部标准执行。因辞职、离岗等原因流失的,要及时报县委组织部备案。5、在合同期内辞职未满三年或被解聘未满五年的社区聘用人员,不具备再次选聘资格。
富蕴县公开招聘工作领导小组办公室
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