.新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市公开招聘名雇员
2.阿勒泰职业技术学院招聘7名工作人员
.中国移动新疆乌鲁木齐市分公司社会招聘
4.新疆兵团第三师图木舒克市事业单位工作人员招聘公告（人）
5.年博尔塔拉蒙古自治州招聘事业单位工作人员公告（人）6.新疆博尔塔拉蒙古自治州赴内地高校引进招聘事业单位人员7人.新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市公开招聘名雇员
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，乌鲁木齐市水磨沟区计划面向社会公开招聘名雇员，现将有关事项公告如下：
一、雇员的性质及待遇
雇员指水磨沟区内党政机关、人民团体及事业单位因工作需要，不占用事业单位编制，采取人才派遣方式使用的专业技术人员和管理人员。雇员工作期间的工资待遇比照事业单位同类人员工资标准确定;按照规定缴纳社会保险及住房公积金。
二、招聘条件
、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2、8周岁及以上、5周岁及以下(年4月20日至年4月20日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推)。
、岗位所需的学历(学位)、专业和身体等条件。报考人员学历应是国家教育行政主管部门认可的学历。
4、具有正常履行雇员岗位职责的身体条件。
5、符合报考岗位所需的其他条件。
下列人员不属招聘范围：(涉及时限的均含试用期，并截止至年4月20日)
、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2、立案审查尚未作出结论的;
、曾被开除公职的;
4、年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
5、约定服务期未满的;
6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘岗位
本次招聘按专业大类划分招聘岗位，详见附件：《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表》(以下简称《岗位表》)、附件2：《普通高等学校本科专业目录(年)、学位授予和人才培养学科目录(20年)》(国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接)。
四、招聘程序
(一)信息发布
《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员简章》(以下简称《简章》)和《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表》(以下简称《岗位表》附件)通过乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台( (二)报名
采取网络报名方式。具体方法：年乌鲁木齐市水磨沟区雇员报名系统：sqgy.zsjcyxm. 报考人员根据专业需求，结合自身条件，如实填写报考信息，每人限报一个岗位，报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。
(三)笔试
雇员岗位笔试采取闭卷方式，以在线“云考试”的形式进行，考生通过自备的电脑和移动设备下载、安装并登录在线考试系统考生端参加考试，在线笔试相关事宜另行通知。
考试科目为《综合能力测试》，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。笔试均使用国家通用文字答题，笔试实行百分制，根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。
(四)资格审查
参加资格审查人员应填写《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员报名表(资格审查表)》(以下简称《资格审查表》，附件)，资格审查由招聘单位主管部门(区纪委、区人力资源和社会保障局)组织实施。资格审查按照《简章》和《岗位表》要求，对报考人员报名信息和所需证明材料进行确认和审核。
资格审查对象：
在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定入闱人员：招聘至2人的岗位，按照:的比例确定;招聘至0人的岗位，按照:2的比例确定;达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。
面试入闱人员到指定地点进行资格审查。根据《简章》、《岗位表》要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和复核。资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、准考证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网 资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，从本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中，按照成绩由高到低依次递补，无人员可递补的，按实际人数确定面试入闱人员。
(五)面试
面试对象：资格审查合格人员。
面试形式：采用结构化面试。
面试成绩：面试满分00分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。
(六)总成绩计算
总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
同一岗位总成绩并列的：
笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩也相同的，由招聘单位主管部门组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。
(七)体检
体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数:的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。
体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。
体检结果有异议的，可在日内申请复查。复查只能进行一次，复检结果为最终结果。
体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
体检费用自理。
(八)考察政审
体检合格人员进入考察政审环节，填写《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员考察政审表》(附件4)。政审方式以公安系统审查、原工作单位考察政审为主，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。政审不合格的不予聘用，取消资格，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
(九)公示
拟聘用人员名单在水磨沟区人民政府网公示，公示期三天。
(十)聘用
公示无异议的，办理聘用手续。聘用雇员一经录用，由人才派遣机构统一办理聘用手续，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
四、时间安排
(一)报名
发布《简章》和《岗位表》：年4月2日6：0
网络报名：年4月25日0:0-5月5日8:0
(二)笔试
具体安排另行通知
(三)资格审查、面试、总成绩公布
具体安排另行通知
(四)体检、考察政审、公示
具体安排另行通知
以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。
五、其他要求
报考人员要仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求报考。
报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格。
政策咨询电话(工作日0：0-：0，5：0-8：0)：-
监督电话(工作日0：0-：0，5：0-8：0)：-
网络报名技术
(工作日08:50-:0;：0-8：00)：-转或
附件：
、年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表
2、国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接
、年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员报名表(资格审查表)
4、年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘工作人员考察政审表
2.阿勒泰职业技术学院招聘7名工作人员
为进一步加强阿勒泰职业技术学院师资队伍建设，有效解决师资短缺、结构不合理等问题。经上级部门批准，阿勒泰职业技术学院现面向疆内外高校招聘编制内专业技术人员。具体事宜如下：
招聘对象：高校毕业生
招录专业技术人员共7人。招录岗位详见岗位设置公告表
应聘人员条件
.具有中华人民共和国国籍。
2.模范遵守宪法和法律。
.拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护祖国统一，反对民族分裂。
4.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，立志做“四有”好老师。
5.适应岗位要求的身体条件，无精神类病史。
6.汉语言文学专业应聘者，国家通用语言文字能力须达到普通话测试二级甲等及以上水平;其他应聘者国家通用语言文字能力需达到普通话测试二级乙等及以上水平。
7.学历要求：全日制本科及以上学历并取得相应学位。研究生学历应聘者第一学历应为全日制本科学历。
8.专业要求：所学专业(含研究方向)与报考岗位学科要求一致，具有岗位所需的专业知识、技能及工作能力。
9.年龄要求：博士研究生要求在40周岁以下(98年7月日及以后出生)、硕士研究生要求在5周岁以下(年7月日及以后出生)、本科生要求在0周岁以下(99年7月日及以后出生)。
0.曾受过各类刑事处罚的;违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;其他违反国家法律、法规行为的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;新人社发〔20〕4号文件第二十九条规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。
招聘程序
(一)报名
每位应聘者只能报考一个岗位，应聘者需提供以下材料的原件和复印件：
.二代身份证原件及复印件;
2.学历、学位证原件及复印件;学信网电子注册备案表，应届生须提供所在学校出具的所学专业(专业方向)证明、可按期取得毕业证、学位证证明;
.学业成绩单;
4.普通话水平证明材料;
5.业绩、科研成果、奖惩、职业资格证、兼职经历等佐证材料;
6.阿勒泰职业技术学院赴疆内外高校招聘专业技术人员报名及资格审查表(附件2)原件。
本次招聘接受网络预报名，将报名材料按顺序整理汇总发送报名指定邮箱，邮件主题及压缩包名称以“姓名+报考岗位代码+联系方式”的方式命名发至指定邮箱：azyzzrsc
6. (二)资格初审现场进行资格初审。
(三)选拔
初审合格者进入选拔程序，考核不设笔试。
.查看学业成绩
查看在校期间专业课程成绩、毕业论文(含毕业设计)与职位的匹配度。
2.查看科研和社会实践情况
查看科研开展情况;查看在校期间社会实践、实习实训经历情况。非应届毕业生查看工作经历、工作业绩与职位的匹配度。
.面试
自我陈述。应聘人员陈述本人学习、在校表现、获奖、个人特长、参加课题研究和实习实践活动等情况。
回答问题。内容为专业知识问题、岗位相关问题等。
4.总成绩确定
总成绩=学业成绩×60%+面试×40%
(四)签订三方协议
与拟聘用对象签订三方协议。
(五)政审
与学院签订三方协议者，三十个工作日内提供政审表(附件)。邮寄至新疆阿勒泰市迎宾路06号阿勒泰职业技术学院组织人事处魏老师收。电话-2。
政审期间，学院对拟聘用对象报名材料真实性进行二次资格审核。
(六)报到
按学院通知时间到学院进行报到，逾期不到并未请假者取消资格。报到时统一开展体检工作，体检不合格取消聘用资格。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。
(七)办理聘用手续
材料真实性二次审核无问题者，按相关规定签定聘用合同、办理聘用手续;材料有造假问题的，不予聘用;材料真实性有疑问的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为个完整的教学年度。试用期满，取得高校教师资格证并考核合格的予以正式聘用，未取得高校教师资格证或考核不合格的，取消其聘用资格。
(八)待遇
工资执行国家统一的工资制度和标准，提供教师公寓。硕士、博士学历应聘人员符合地区高层次人才引进条件的，享受地区高层次人才引进政策。
招聘监督
本次招聘接受阿勒泰地委教育工委纪检监察室、阿勒泰职业技术学院纪检监察室全程监督。
监督-、-
其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，以阿勒泰职业技术学院公告为准。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话。
(三)具体事宜请登录学院网站查看，网址：www.altzyxy. (四)本简章由阿勒泰职业技术学院负责解释，未尽事宜，由阿勒泰职业技术学院党委研究确定。
阿勒泰职业技术学院
年4月6日
.中国移动新疆乌鲁木齐市分公司社会招聘中国移动通信集团新疆有限公司(简称中国移动新疆公司)，成立于年8月6日，4年在香港注资上市。公司主营移动话音、数据、IP电话、多媒体业务、互联网接入服务及与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算、技术开发服务、经集团公司和通信管理局授权和批准的其他业务，综合能力处于行业领先水平。
为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。现面向社会招聘数智化行业解决方案经理，大数据、IT、网络技术等优秀人才。
(一)爱国爱疆，维护民族团结，反对民族分裂;
(二)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(三)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(四)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(五)具备与工作要求相适应的身体和心理条件;
(六)岗位要求具备的其他条件。
(一)年龄要求：0周岁以下，特别优秀可适当放宽条件;
(二)学历要求：全日制大学本科及以上学历，取得毕业证和学位证;
(三)政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、处分等不良记录;
(四)身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格);
(五)心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质;
(六)计算机类/通信类/数据技术类专业毕业，具体要求以岗位实际发布为准。
在线报名—资格审查—笔试测评—面试测评—通知录用—体检—培训—签订正式劳动合同
(一)根据自己所学专业类别，每人仅报名一个专业类别的职位，如有多报，笔试、测评、面试考核将按第一专业类别开展。
(二)简历投递截止前可进行报名资料修改，简历投递截止后所有信息均不能修改。
(三)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(四)请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。
我公司对报名者的应聘资料严格保密。
网址：http://xj.besonchina.
技术支持00-(周一至周五9:00-8:00)
技术支持邮箱：xj
besonchina. 岗位名称工作地点招聘人数要求岗位职责集客解决方案经理乌鲁木齐6学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上IT行业售前、售中、售后管理、客户需求分析、信息化解决方案制定、招投标文件编制、业务平台维护、集团产品全生命周期管理等相关工作经验；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；、有一定的通信网络和计算机知识，能熟练使用OFFIC等办公软件。、负责信息化产品的引入、落地及全生命周期管理；2、负责审核信息化产品营销活动方案；、负责信息化项目解决方案的设计与支撑工作；4、负责集团客户投资及项目后评估工作。
集客业务处理乌鲁木齐4学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上IT行业售前、售中、售后管理、客户需求分析、信息化解决方案制定、招投标文件编制、业务平台维护、集团产品全生命周期管理等相关工作经验；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；、有一定的通信网络和计算机知识，能熟练使用OFFIC等办公软件。、负责基础通信项目的售前、售中、售后技术支撑；2、负责基础通信类产品服务支撑保障；、负责跨省基础通信项目的任务分派、进度跟踪督办等管理；4、负责组织开展客户满意度提升及支撑服务体系优化工作。
家客网络技术支撑乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上流程管理及项目支撑经验，熟悉家庭宽带业务工作流程及操作规范；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；、有一定的通信网络和计算机知识，能熟练使用OFFIC等办公软件。、负责家庭客户业务开通、投诉处理全流程优化管理，装维及满意度各项指标的落实、分析、通报；2、负责客户投诉解决方案制定、自排障、预处理等效果评估，对焦点投诉实施闭环管理；、负责家庭客户业务装维处理流程、装维现场标准等相关规范和方案制定。
集客网络技术支撑乌鲁木齐4学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上集团客户运维支撑工作经验；2、熟悉数通类产品，对云网业务开展、5G行业应用方面有一定的经验；、具备较强的文字功底，可以独立或牵头完成应标技术文件、项目建议书等材料的编写；、负责牵头集团客户业务技术支撑工作，制定政企业务售前支撑规范；2、对口支撑公司集团客户业务项目建设工作；、负责跨地市项目生产调度、建设协调、联调测试、业务验证、组织验收等工作；4、负责全省专线、企业宽带整体建设支撑、质量分析和实时管理等工作；5、负责制定集团客户产品标杆工程、免检工程、合格工程相关规范，并组织落地实施。
应用维护与支持乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上IT行业相关工作经验；2、熟悉通信业务原理，参与过通信行业计费项目建设和维护工作；、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强。、负责CRM系统业务运行稳定，处理前台使用过程中问题，提出优化建议；2、负责CRM系统数据的一致性、统计报表、与外围接口的流程和数据的正常准确；、负责计费系统的操作、账务处理、信用、积分、有价卡等数据处理；4、负责业务运营分析、自查和支撑工作。
系统维护乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、从事通信技术或IT技术工作年以上，其中具有无线优化、维护类2年以上工作经验；2、具有无线设备相关操作维护经验，具有无线工程师相关资格认证；、熟悉SQL或python工作原理，具备一定的数据分析、数据挖掘和系统开发能力。、负责参与无线网络优化，负责网管支撑系统的推广使用等工作；2、负责网管支撑系统和配套设备的维护，确保网管系统稳定运行；、负责无线专业网管应用系统的维护和无线设备软件版本升级等工作。
无线网优化乌鲁木齐2学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有年以上无线网络优化工作经验；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；、有一定的通信网络和计算机知识，能熟练使用OFFIC等办公软件。、根据全疆各地州的网络问题完成优化方案制定、实施工作；2、负责组织全疆扫频、清频及干扰排查工作；、负责全疆各地州无线网络质量、覆盖测试管理；4、负责网络类投诉的集中受理和预处理管理以及疑难投诉问题的分析研究工作。
动力运行维护（昌吉）昌吉市学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、自动化类、电气类、制冷等相关专业。其他要求：、具有2年以上配电（6KV-0KV）或（V以下）维护工作经验；2、具备高/低压特种作业操作证；、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、负责高/低压供配电系统管理、维护、优化工作；2、制定突发事件的应急处理流程、制度、操作手册等应急预案以及预防性工作；、负责每月网络运行分析报告上报；4、负责数据中心高/低压配电设备资管系统中设备信息核准。
动力运行维护（克拉玛依）克拉玛依市学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、自动化类、电气类、制冷等相关专业。其他要求：、具有2年以上配电（6KV-0KV）或（V以下）维护工作经验；2、具备高/低压特种作业操作证；、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、负责高/低压供配电系统管理、维护、优化工作；2、制定突发事件的应急处理流程、制度、操作手册等应急预案以及预防性工作；、负责每月网络运行分析报告上报；4、负责数据中心高/低压配电设备资管系统中设备信息核准。
综合维护昌吉市学历要求：大学本科及以上学历，具有学历证。专业要求：计算机、自动化、电气、暖通、制冷等相关专业。其他要求：、具有2年以上暖通维护工作经验；2、具备制冷特种作业操作证；、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、负责暖通系统管理、维护、优化工作；2、制定突发事件的应急处理流程、制度、操作手册等应急预案以及预防性工作；、负责每月网络运行分析报告上报；4、负责数据中心暖通设备资管系统中设备信息核准。
云资源池软硬件维护优化乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上IT行业工作经验；2、具备操作系统类、数据库类、网络类、项目管理类资质证书：、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强。、负责存储、服务器（小型机、X86）等硬件运维、操作，掌握存储、服务器等硬件设备的软、硬件架构；2、负责主流操作系统（Aix、Linux）操作、管理，并掌握主流X86虚拟化软件相关知识及运维经验；、负责数据中心机房相关设备正常运行。
数据核心网运行维护乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上通信网络维护经验；2、掌握C/C++/JAVA/Python其中一种编程语言；、熟练掌握主流通信设备厂家核心网设备的操作维护工作。、负责5G核心网维护工作，熟悉5G核心网架构及信令流程；2.负责5G核心网指标分析优化工作，熟悉系统原理及指标含义；、参与5G、NFV/SDN网络虚拟化等前沿新技术、新功能的测试和部署工作。
动力运行维护（乌鲁木齐）乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上电力操作、空调维护、动力环境、安防系统维护等相关工作经验；2、具备高/低压特种作业操作证或制冷设备操作证；、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、实施维护作业计划，确保通信动力、环境设备安全稳定运行；2、负责动力、环境系统设备故障处理、资源管理和检修工作；、分析现网动力、环境系统和设备运行情况，提出优化建议；4、配合动力、环境工程的实施，保证工程实施质量和施工现场的安全。
业财融合乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：财务类、经济类、统计学类专业其他要求：、从事财务工作年以上，熟悉公司各项经济业务；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；、有一定的计算机知识，能熟练使用OFFIC办公软件；4、具有注册会计师（CPA）证书优先。、制订和完善业财融合工作的整体规划及其制度流程，建立业财融合工作的流程机制与组织形式；2、参与业务活动，在商务模式设计、合作伙伴管理、资费营销方案、ICT项目评估等环节提供“一站式”财务支撑服务；、运用投入产出等多种方法，开展和建立全流程效益评估的闭环管理，支撑和推动业务管理的精益化；4、聚焦重点产品、网格运营等战略重点领域，做实做深业财服务，支撑管理决策和一线业务发展；5、总结和借鉴优秀业财融合实践，组织开展业财融合培训。
会计检查乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：财务类、经济类、统计学类专业其他要求：、从事财务工作年以上，熟悉公司各项经济业务；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；、有一定的计算机知识，能熟练使用OFFIC办公软件；4、具有注册会计师（CPA）证书优先。、会计检查管理制度制订和完善；2、会计检查工作计划和实施方案的编制；、牵头组织全疆财务基础检查相关工作；4、定期收集、汇总财务检查情况，督促各专业问题整改，定期通报财务基础检查整改情况等；5、按集团要求上报财务基础检查材料。
管理会计乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：财务类、经济类、统计学类专业其他要求：、从事财务工作年以上，熟悉公司各项经济业务；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；、有一定的计算机知识，能熟练使用OFFIC办公软件；4、具有注册会计师（CPA）证书优先。4.兵团第三师图木舒克市事业单位工作人员招聘公告
为及时补充新疆生产建设兵团第三师图木舒克市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)《关于做好年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔〕0号)等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。 一、招聘原则和方法 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。 二、招聘计划 此次招聘事业单位工作人员共计名，涉及87个岗位。其中，教育教学类92名，医疗卫生类4名，综合管理类44名。 三、招聘对象和条件 (一)招聘对象 本次招聘面向社会各类高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。 (二)招聘条件 .符合招聘岗位的年龄要求：年满8周岁以上，年龄要求在5周岁及以下的应聘人员，即年4月5日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即年4月5以后出生。 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律; .具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; 4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力; 5.具备岗位所要求的其他资格条件; 6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明; 具体岗位及招聘条件详见《年度第三师图木舒克市事业单位招聘岗表》。 (三)下列人员不属于招聘范围 .曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员; .处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员; 5.在参加公务员、事业单位考试中被取消录用或被辞退未满5年的人员。 6.现役军人; 7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。 四、信息发布平台 兵团考试信息网( 报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站( 五、招聘工作时间安排(北京时间) (一)报名、资格审查时间 报名链接入口： 报名时间：年4月7日0:00至5月7日7:00。 资格初审时间：年4月7日0:00至5月7日7:00。 报名及笔试费用：95元 网上缴费时间：年4月7日0:00至5月8日8:00。 岗位取消：年5月9日 岗位改报：年5月0日:00-8:00 (二)笔试时间、方式 笔试时间：年5月9日。 笔试方式：线上笔试。 (三)面试时间、方式 面试时间：公布笔试成绩时予以通知。 面试方式：线上面试。 六、招聘工作程序及相关政策 招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。 (一)网上报名 .报考人员可通过兵团考试信息网和第三师图木舒克市 ()有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。 (2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。 ()中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。 (4)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。 (5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站( (6)岗位所需的其他材料。 报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第5号令)的有关规定予以处理。 .资格审查 报考人员登录智联招聘网()，查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。 4.笔试开考比例 开考比例为:2。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。 5.岗位取消 对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于年4月24日在智联招聘网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。 6.岗位改报 被取消招聘岗位的报考人员可于年5月0日:00-8:00，登录智联招聘网进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为5月日8:00。 (二)笔试 .笔试科目 笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为00分，两科联考，总时长50分钟。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。 2.笔试形式 本次笔试采取网上在线笔试的方式进行，考生通过自备电脑登录智联招聘笔试系统参加笔试。具体链接以短信通知形式发送给考生。 .笔试成绩 笔试结束后由第三师图木舒克市人力资源和社会保障局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。 笔试成绩由考生登录报名系统自行查看。 (三)面试 .报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。 2.综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课的方式进行。面试成绩满分00分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。 (四)总成绩 参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。 免笔试人员总成绩以面试成绩为准。 如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。 面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第三师政务网、兵团考试信息网、智联招聘网公布。 (五)体检 按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数:的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕40号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。 (六)递补 在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。 (七)考察 体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。 (八)公示 第三师图木舒克市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在新疆生产建设兵团第三师图木舒克市政务网及兵团考试信息网上进行为期7天的公示。 (九)审批聘用 公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第三师图木舒克市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。 (十)到岗后资格复核 拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。 七、监督 第三师图木舒克市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。 监督8— 八、招聘有关事项 .请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。 2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、第三师图木舒克市 .本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。 4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。 5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。 6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 7.本《公告》由第三师图木舒克市人力资源和社会保障局负责解释。 政策8- 师市人力资源和社会保障局：8- 报名网站技术支持--85606--报名链接：
5.年博尔塔拉蒙古自治州招聘事业单位工作人员公告为深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位人员整体素质，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》，经批准，年博尔塔拉蒙古自治州将组织采取统一笔试形式面向社会公开招聘名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律和法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有招聘岗位所要求的专业知识、文化程度、执业资格和工作能力,适应岗位要求的身体条件;
(五)符合招聘岗位年龄要求，5周岁及以下是指年4月9日后出生;0周岁及以下是指年4月9日后出生;25周岁及以下是指年4月9日后出生。其他有关年限、年龄的计算方法可依此类推。具体年龄要求详见《年博尔塔拉蒙古自治州事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件);
(六)“大学生西部计划志愿者”和“三支一扶”毕业生必须服务期满且考核合格(上述人员中服务期规定年的满8个月及以上、2年的满6个月及以上);
(七)符合岗位招聘条件的退役军人;
(八)专项招聘年应届高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)是指、0、年毕业的高校毕业生;
(九)岗位所需要的其他条件;
(十)下列人员不在此次公开招聘范围：
参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员;
立案审查尚未作出结论的人员;
因个人原因，被辞退的公务员、事业单位工作人员、解除聘用合同未满5年的人员;
曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、信息发布平台
博尔塔拉政府网( 三、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
报名：年4月9日0:00至4月25日7:00。报名窗口于4月25日7:00准时关闭。
资格审查：年4月9日0:00至4月25日9:00，进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
缴费确认：年4月2日0:00至4月26日7:00，资格审查通过的报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后携带相关材料在笔试考点现场退费。
打印准考证：年5月7日9:00至5月2日24:00，已缴费确认人员自行登录科锐国际招考一体化网站下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询。
网上报名技术--50;缴费确认、准考证打印、笔试考务--50。
(二)笔试科目、地点
时间：年5月22日(星期六)上午
科目：08：0—0：00职业能力倾向测验
0：00—2：00综合应用能力
考点地点为博乐市，具体地址详见准考证。
(三)笔试类别和内容
针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)两个类别分类设考。
考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(年版)》(附件)。
所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
(四)笔试成绩查询
笔试成绩在笔试日后一个月左右通过博尔塔拉政府网和科锐招聘网发布，考生可查询本人成绩。
(五)现场资格复审
资格复审时间：另行通知(具体时间以网站公告为主)。
资格复审方式：现场资格复审。
资格复审地点：博州人力资源市场一楼大厅。
(六)面试时间、方式
面试时间：另行通知(具体时间以面试准考证为主)。
面试方式：线下面试。
面试地点：博乐市，具体地址详见面试准考证。
四、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、缴费(缴费时请考生备注姓名)、笔试、现场资格审查、面试、体能测试(消防救援支队)、体检、考察、公示、聘用。
网上报名
报考人员可通过博尔塔拉政府网查询《职位表》。
招聘岗位条件中有具体专业及专业类设置的，报考人员须自行对照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2)相关专业及专业类审核标准，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。报考人员应严格按照其毕业证书的专业全称和类别如实填报。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。
报考人员在规定的报名时间段登录科锐招考一体化网站
( ()有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表(年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;
()取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站( (4)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料;
(5)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书;
(6)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书;
(7)岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第5号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行，报考人员网上报名成功，且通过网上资格审核后，进行网上缴费，报名及笔试费用共计95元。
网上资格审核结果查询
报考人员登录科锐招考一体化网站
( 笔试
笔试科目
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，均为国家通用语言试卷，试卷满分均为50分。
笔试加分
符合下列加分条件的考生，可在笔试成绩基础上加分一次，不累计加分。如出现不符合加分条件的，但已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件的，因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分。
()烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
(2)使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分;
()服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生(上述人员中服务期规定年的满8个月及以上、2年的满6个月及以上)，笔试成绩加5分;服务期未满及服务期已满但考核不合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生不予加分;
.笔试成绩查询
笔试结束后由招聘领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。面试入闱条件：笔试成绩在合格分数线以上，由高到低确定，招聘—2人的岗位，按照︰的比例确定;人及以上的岗位，按照︰2的比例确定;未达到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。参加面试人员进行网上缴费，面试费用为40元。
笔试成绩在笔试日后一个月左右通过博尔塔拉政府网和科锐国际招考一体化网站发布，考生可查询本人成绩。
(三)现场资格复审
现场资格复审人员请携带本人填写《0年博尔塔拉蒙古自治州招聘事业单位工作人员考生报名及资格审查表》(附件4)、有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的资格证书原件及扫描件，参加现场资格复审。未参加现场资格复审人员视为自动放弃进入面试招聘环节资格;
现场资格复审地点为博州人力资源市场一楼大厅(博乐市北京北路40号)，资格复审时间另行通知，资格复审通过人员即可面试;资格复审不通过或未参加现场资格复审的人员不能进入面试招聘环节;
根据疫情防控常态化要求，现场资格复审考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。参加现场资格复审时，须提前4天每日进行体温测量并如实申报，并于现场资格复审时出示通信大数据行程卡和健康码，对持非绿码的考生，还需提供现场资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有疑问，考生可致电咨询服务电话(附件8)，详细咨询了解疫情防控有关要求。
面试
医疗卫生类岗位的面试采取专业测试的方式进行，在笔试环节一并进行，不单独组织面试;
综合管理类岗位采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分00分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
总成绩
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为50分，共计00分;面试满分为00分。
医疗卫生类岗位考生总成绩：=(《职业能力倾向测验》÷.5×40%)+(《综合应用能力》÷.5×60%);
综合管理类岗位考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。其中笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷×50%;面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×50%。
考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现总成绩并列的，依次按照《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在“博尔塔拉政府网”公布。
(六)体能测试(消防救援支队)
报考博州消防救援支队岗位的人员，须按要求进行体能测评，体能测评工作由博州消防救援支队负责组织实施，体能测评只进行一次。
凡因身体等各种原因不适宜参加体能测评项目的(如孕期人员、伤病期间人员、身体不宜进行剧烈运动的人员等)，不适合报考须进行体能测评的岗位。
体能测评按招聘岗位计划招聘人数︰2的比例，按总成绩排名从高到低确定。成绩当场公布，不合格者不能进入下一招聘环节。
报考博州消防救援支队岗位体能测评标准按照《博州消防救援支队文职工作人员公开招聘体能测评项目和标准》(附件6)执行。
(七)体检
体检按招聘岗位拟招聘人数：的比例，根据总成绩、资格复审结果排名确定。由州人力资源和社会保障局统一组织，到县级二医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件7)及有关规定执行。
若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由考生负担。
(八)考察
博州人力资源和社会保障局会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(见附件5)。考察时间及安排另行通知。
因考察不合格出现岗位空缺，经州招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。
(九)公示
由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博尔塔拉政府网”公示。公示期限为7天。
(十)聘用
公示无异议的拟聘用人员，经博州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带《报到通知书》、有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位或县(市)人力资源社会保障局报到，未按时报到人员取消聘用。
七、监督及要求
博州人力资源和社会保障局及相关单位要自觉接受自治州纪委监委派驻自治州党委组织部纪检监察组的监督以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。
凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。
招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。
报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。
监督—(派驻州党委组织部纪检监察组)。
八、招聘有关事项
请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动弃。
本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为博尔塔拉政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，且三年内不得参加我州组织的事业单位招聘考试。
考生使用手机 考前4天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。
考生报名时须网签《年博州事业单位公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书》(详见报名系统内容)。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，终止其考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。
考生应在考前2个小时到达考点。考生在赶赴考点途中，应自觉佩戴口罩，做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。拒绝佩戴口罩者，不得进入考点。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局负责解释。
博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局：-、
报名网站技术支持--50
笔试考务--50
报名链接：
附件：
附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件 附件文章来源： 博州面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室年4月6日
6.新疆博尔塔拉蒙古自治州赴内地高校引进招聘事业单位人员7人为贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，为博尔塔拉蒙古自治州(以下简称“博州”)“四大发展战略”聚集更多优秀人才，现组织招聘工作组赴内地高校开展引进招聘事业单位工作人员活动，现将有关事项公告如下。
一、引进招聘计划
公开引进招聘事业单位工作人员7名(具体岗位计划表见附件)。
二、引进招聘对象
引进招聘对象为内地高校应历届毕业生。
三、报考条件
㈠基本条件
.具有中华人民共和国国籍;
2.有志于边疆建设，具有良好的政治素质和道德品行;
.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.引进招聘应历届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指、0、年毕业的高校毕业生;
5.符合引进招聘岗位年龄要求，5周岁及以下是指年4月2日后出生;0周岁及以下是指年4月2日后出生;具体年龄要求详见年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位工作人员岗位信息表(附件);
6.具备岗位所要求的其他资格条件。
㈡有以下情形之一的不能参加引进招聘面谈
.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕号)的相关规定应当回避的人员;
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进报名及资格审查
㈠公告发布
引进招聘公告在博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)面向社会公布。
㈡招聘时间及地点
.兰州大学年4月2日(9:00-2:00)
2.西北师范大学年4月2日(5:00-8:00)
.西安交通大学年4月24日(9:00-2:00)
4.四川大学年4月26日(9:00-2:00)
5.湖北大学年4月28日(9:00-2:00)
㈢报名时间与方式
.现场报名时间：根据高校安排的招聘时间进行现场报名。
2.报名方式：采取现场报名方式按照公告及具体招聘岗位条件，根据本人实际情况合理选择岗位，如实填报个人信息。报考人员只能选择一个岗位报名。同时将报名表及个人简历投递至邮箱(qq.com)。
㈣资格审查
.由引进招聘工作组负责资格审查工作，符合条件的按照实际报名人数，确定面谈考核人选。
2.报考相关截止时间：年龄、毕业证件、专业工作经历和报名所需各类证件资料截止时间为年7月日。
.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于引进招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，报名信息交招聘组审核通过后不得修改;凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面谈资格或聘用资格。报名与面谈考核时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关后续相关事宜。
五、面谈考核
.面谈考核工作由博州引进招聘工作组组织实施，主要以面谈的方式进行。面谈实行百分制，现场打分，满分00分(有效分数的平均分为考生面谈考核成绩，保留2位小数，四舍五入)。
2.面谈考核时间、地点详见《面谈考核通知单》，具体领取时间及地点由引进招聘工作组另行电话通知，请报考人员保持电话畅通。
.面谈考核同时进行资格复审，报考人员须持本人身份证(含临时身份证)、毕业证(应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)及相关证件原件(并附复印件一份)和近期同底免冠寸照片2张，在规定的时间之内于指定地点进行资格复审。
六、体检与考察
根据考生面谈考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数∶比例确定参加体检人选。
体检工作由引进招聘工作组返回博州后统一进行体检工作安排。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝﹞65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发﹝﹞40号)等规定执行，体检地点以通知为准。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格。
七、公示
由新疆博州赴内地高校引进招聘工作人员领导小组按照规定的程序和标准，对面谈考核、体检、考察结果合格的人员在博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)面向社会公示，公示期7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、办理聘用手续
新疆博州人力资源和社会保障局会同各用人单位为新招聘的人员办理聘用手续，纳入事业编制，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家有关政策规定的薪酬待遇。
九、防疫须知
报考人员应当自觉服从招聘单位防疫工作安排和各高校工作要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码及现场测量体温正常(7.℃)，并佩戴口罩方可进入考试区域。
十、违纪违规处理
为确引进保招聘工作的公平、公正，本次赴内地高校引进招聘工作接受纪委监委以及社会各界的监督。参与引进招聘工作的工作人员及面谈考官，严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，实行公务回避)。对违反规定的，视情节轻重，给予相应处理;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
对考生在面谈考核中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第5号)执行。
十一、信息发布及政策咨询
博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)为本次赴内地高校引进招聘公告、面谈考核成绩、录取情况等结果公示发布网站，请考生密切注意相关信息。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。
㈠政策
博州人力资源和社会保障局：-2876
㈡监督举报
博州人力资源和社会保障局：-
本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《公告》由新疆博州人力资源和社会保障局负责解释。
点击下载
年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位工作人员岗位信息表.xls
年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位工作人员报名表.docx
年新疆博州面向湖北省招聘事业单位工作人员考察表.docx
年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位
工作人员领导小组
年4月6日
原标题：博尔塔拉蒙古自治州年赴内地高校引进招聘事业单位工作人员公告
文章来源：
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