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从事多年信访工作的社会矛盾纠纷调处化解中心主任毕红莉介绍，当前各类社会矛盾日益增多，不同诉求主体对社会矛盾纠纷化解的要求越来越高，涉及内容也愈加复杂，虽然行业主管部门积极采取各种措施竭力化解，但因无法形成合力，诉求主体的问题极易由“人人管”演变为“无人管”。面对当前的形势，福海县以“事要解决”为目标，积极探索“最多跑一次”改革向市域社会治理现代化领域延伸，全面整合纪委、信访、审判、司法行政、人社以及各行政职能部门调解资源，成立社会矛盾纠纷调处化解中心，构建“四级、四调、四对接”的多元化解纠纷工作格局，组建县、乡、村、网格四级人民调解组织，不断整合人民调解、行政调解、行专调解、司法调解等“四调”力量开展调解工作。目前，该县社会矛盾纠纷调处化解中心全面整合34个职能部门调解资源提供“会诊”服务，每个部门一个工作日的方式轮驻，各类调解组织随驻的工作模式，通过归口管理、自愿认领、现场交办等方式，最大限度提高矛盾纠纷调处工作质量和效率。“社会矛盾纠纷调处化解中心为群众搭建起了‘一扇门’受理、‘一站式’服务、‘一揽子’调处、一条龙’化解的综合服务平台，自成立以来，矛盾纠纷调解成功率%。”毕红莉说。阿勒泰市打造全地区首家律师值班工作站，推广矛盾调处化解“莎莎工作室”“说事点”做法；哈巴河县建成社会矛盾纠纷“一体化”联合调处中心，统筹全县调解资源力量，实现矛盾纠纷快速调解；富蕴县建立“古大姐工作室”、“老杨说事点”等百姓说事点，打造“赵建波个人调解室”“老班长服务社”，多元化解群众诉求和纠纷，等等，各具特色的矛调组织应用而生，成为化解群众诉求、实现社会稳定的“助推器”。编辑：白贵云预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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