为促进乡镇党委书记提高党建主业意识，切实履行抓基层党建工作第一责任人职责，今年以来，阿勒泰市从帮带提升入手，持续提升乡镇党委书记抓党建工作能力，确保乡镇党建工作稳步推进。
赠予一本党建工作指导册明确乡镇党委书记是党建工作的第一责任人，手册从党建工作责任制、基层党组织班子建设、农村党员队伍建设、推进服务型党组织建设等方面列出具体责任内容，进一步细化、量化对乡镇党委书记党建履职情况的考核和管理工作，帮助乡镇党委书记理清责任。采取乡镇党委书记带头领学、树立典型促学、推动工作深学等方式提高乡镇党委书记及领导班子的理论素养和领导水平，指导乡镇党委班子成员不断调整工作方式，破解基层党建工作上热点难点问题，进一步提升基层党建业务能力和水平。
确定一批党建工作指导联络员抽调45名优秀基层党工委党建办干部组成党建工作指导组，每位指导组成员在长期联系一个乡镇的基础上，再确定1个后进村或软弱涣散村作为党建工作联系点，每月至少到联系点调研2次，帮助解决问题。带动乡镇党委书记及班子成员开展党建专题调研，要求每名班子成员每月到所联系村党支部作一次指导，写民情日记，开展常态化党建联系指导工作。同时，由党建工作指导组对乡镇党委书记抓党建责任落实情况进行打分排名，由组织部部长对后进的5个乡镇党委书记进行约谈。
打造一批党建工作精品项目点按照“抓两头带中间”思路，采取乡村申报、实地踏勘、综合确定的方式，每个乡镇每年建立2-3个乡镇党委书记抓党建工作示范点，由市委组织从中筛选确定一批基层党建“书记项目”和重点创新项目，因地制宜协助乡镇党委书记聚焦党建带动、村级治理、群众工作等重点内容理清工作开展思路、打造精品党建示范点。年以来36个党建示范点纳入打造计划，累计投入万元，打造完成20余个，以点带面，有效推动全市基层党组织建设工作整体提升。
召开两次党建述职会每半年由乡镇党委书记围绕落实乡镇党委书记抓党建责任，向市委开展专题述职汇报，从履行基层党建职责情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和主要措施等方面入手，以履行“第一责任人”职责情况为主线，突出问题导向，认真撰写述职报告。12名乡镇党委书记在大会作口头述职，市级包联领导、包联党建工作指导员分别听取汇报，市委书记点评问题25个并提出改进意见措施。参会代表按“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个档次，对述职对象进行民主测评，当场公布测评结果，述职情况考核评议结果作为乡镇党委书记评优表彰、奖惩激励、选拔任用的重要依据。
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