为进一步确保各单位日常工作的正常开展，补充工作人员，经县委、政府研究决定面向全县公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
和布克赛尔县委下属单位工作人员7人
和布克赛尔县查和特乡中心学校校车司机1人
和布克赛尔县铁布肯乌散乡中心学校校车司机1人
二、报名原则
1、坚持德才兼备、以德为先原则。
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3、坚持就地聘用、就近使用的原则。
4、坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
三、报名条件
2、具有正常履行报考职位的身体条件;
3、国家通用语言文字水平需达到“熟练”水平。
具体岗位条件详见《和布克赛尔县公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
下列情形人员不得报考：
1、曾因犯罪受到刑事处罚、少年管教的;
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
3、立案审查尚未作出结论的;
4、有法律法规规定不得聘用的其他情形。
5、和布克赛尔县公安系统在岗人员及社区在岗工作人员。
四、招聘程序
(一)公开招聘信息
本次招聘《公告》在县广播电视台、县人民政府网、各乡镇场劳动保障所发布。
(二)报名
1、报名时间：年4月21日—5月3日。
2、报名地点：县人力资源和社会保障局人力资源服务大厅。
3、报名联系人：欧英娜、古丽加娜图，联系-。
4、报名要求：报考人员持《和布克赛尔县公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片3张进行报名。资格审查与报名同时进行，通过资格审查的考生，在规定时间内领取笔试准考证。凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考人员资格，由此产生的后果由考生本人负责。
5、报名费及考务费标准：根据自治区物价局新价费字〔〕25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。
(三)笔试
笔试由和布克赛尔县公开招聘领导小组组织实施，笔试试卷使用国家通用文字统一命制，国家通用语言文字答题，测试时间分钟，满分分。
笔试时间和地点：详见准考证。
考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，证件不全的，不得进入考场，开考30分钟后到达的，不得参加考试。
笔试合格分数线根据笔试总体情况由领导小组研究确定，在公布笔试成绩时一并公布。从笔试成绩合格和国家通用语言文字水平达标人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试人员，如达不到比例，按实际达到笔试合格分数线人数进入面试，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同进入面试环节。
(四)面试
1、面试时间、地点县人力资源和社会保障局工作人员负责通知。
2、采取结构化面试的方式进行，侧重考察应变、专业、决策、逻辑思维、语言表达、人际沟通能力和国家通用语言文字水平。
3、参加面试的考生，在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中，面试期间对考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场和候考室。
5、面试成绩合格者成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
6、所有考生的面试成绩在县人力资源和社会保障局公示(公示期不少于5个工作日)。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(五)政审
政审主要了解选聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就选聘人员报名提供的相关情况进行核实。对违反国家有关规定、政策的，以及在招聘考试中出现作弊、提供虚假资格证明、毕业证等不符合规定的违纪行为人员一律不予聘用。
(六)体检
体检入围人员按岗位招聘人数1：1比例确定，体检不合格者不得聘用。考生医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。复检只能进行一次，体检不合格者不予聘用，岗位出现空缺，按总成绩高低依次递补。
(七)公示
体检结束后，及时将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局公示(公示期不少于5个工作日)。
(八)聘用
1、拟聘用人员公示期满后，无异议办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后由公开招聘领导小组决定是否聘用。
2、被聘用人员由用人单位统一分配具体岗位，不服从分配者将取消资格。缺额人员在总成绩合格的基础上，分数从高至低依次递补。
3、此次招聘的工作人员，正式聘用后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行一年一聘。
(九)补录
因政审、体检不合格出现的空岗，按照自愿服从调剂的原则，在总成绩合格的基础上，根据总成绩从高至低依次补录。
五、监督及其他要求
1、为保证招聘工作的公平、公正，本次招聘工作全程接受社会监督。
2、参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试的，实行公务回避。
3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重者，移交相关部门处理。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
4、报考人员在报考过程中，应及时登录县人民政府网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
六、其他事项
因特殊情况发生变化的，以县人民政府网站发布的公告为准。
附件1、和布克赛尔县公开招聘工作人员职位表
2、和布克赛尔县公开招聘工作人员报名表
和布克赛尔县公开招聘工作人员领导小组
(县人力资源和社会保障局代章)
年4月20日
2.年新疆伊犁州直引进高层次紧缺人才公告（人）为贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神和新时代党的治疆方略，深入推进人才强州和人才优先发展战略，加快集聚优秀人才，服务全州高质量发展，伊犁州启动年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才人。现就有关事宜公告如下：
一、引进对象
符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才（团队）、产业创新人才。
（一）紧缺专业人才（人）。州直党政机关和事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历；北京大学、清华大学等全国知名高校本科毕业生，属于急需紧缺专业的，可直接推荐引进。县市党政机关和事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校本科毕业生。
（二）产业创新人才（76人）。围绕全州经济发展战略方向、优势产业、重点领域人才需求，重点引进产业发展急需，具有相关专业知识、经验和创新能力，有志助推伊犁高质量发展的创新创业人才或团队。
引进岗位和需求专业请扫描公告下方 招聘对象：高校毕业生
招录专业技术人员共71人。招录岗位详见岗位设置公告表
应聘人员条件
6.汉语言文学专业应聘者，国家通用语言文字能力须达到普通话测试二级甲等及以上水平;其他应聘者国家通用语言文字能力需达到普通话测试二级乙等及以上水平。
7.学历要求：全日制本科及以上学历并取得相应学位。研究生学历应聘者第一学历应为全日制本科学历。
8.专业要求：所学专业(含研究方向)与报考岗位学科要求一致，具有岗位所需的专业知识、技能及工作能力。
9.年龄要求：博士研究生要求在40周岁以下(年7月1日及以后出生)、硕士研究生要求在35周岁以下(年7月1日及以后出生)、本科生要求在30周岁以下(年7月1日及以后出生)。
10.曾受过各类刑事处罚的;违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;其他违反国家法律、法规行为的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;新人社发〔〕号文件第二十九条规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。
招聘程序
(一)报名
每位应聘者只能报考一个岗位，应聘者需提供以下材料的原件和复印件：
1.二代身份证原件及复印件;
2.学历、学位证原件及复印件;学信网电子注册备案表，应届生须提供所在学校出具的所学专业(专业方向)证明、可按期取得毕业证、学位证证明;
3.学业成绩单;
4.普通话水平证明材料;
5.业绩、科研成果、奖惩、职业资格证、兼职经历等佐证材料;
6.阿勒泰职业技术学院赴疆内外高校招聘专业技术人员报名及资格审查表(附件2)原件。
本次招聘接受网络预报名，将报名材料按顺序整理汇总发送报名指定邮箱，邮件主题及压缩包名称以“姓名+报考岗位代码+联系方式”的方式命名发至指定邮箱：azyzzrsc
. (二)资格初审现场进行资格初审。
(三)选拔
初审合格者进入选拔程序，考核不设笔试。
1.查看学业成绩
查看在校期间专业课程成绩、毕业论文(含毕业设计)与职位的匹配度。
2.查看科研和社会实践情况
查看科研开展情况;查看在校期间社会实践、实习实训经历情况。非应届毕业生查看工作经历、工作业绩与职位的匹配度。
3.面试
自我陈述。应聘人员陈述本人学习、在校表现、获奖、个人特长、参加课题研究和实习实践活动等情况。
回答问题。内容为专业知识问题、岗位相关问题等。
4.总成绩确定
总成绩=学业成绩×60%+面试×40%
(四)签订三方协议
与拟聘用对象签订三方协议。
(五)政审
与学院签订三方协议者，三十个工作日内提供政审表(附件3)。邮寄至新疆阿勒泰市迎宾路号阿勒泰职业技术学院组织人事处魏老师收。电话-211。
政审期间，学院对拟聘用对象报名材料真实性进行二次资格审核。
(六)报到
按学院通知时间到学院进行报到，逾期不到并未请假者取消资格。报到时统一开展体检工作，体检不合格取消聘用资格。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。
(七)办理聘用手续
材料真实性二次审核无问题者，按相关规定签定聘用合同、办理聘用手续;材料有造假问题的，不予聘用;材料真实性有疑问的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1个完整的教学年度。试用期满，取得高校教师资格证并考核合格的予以正式聘用，未取得高校教师资格证或考核不合格的，取消其聘用资格。
(八)待遇
工资执行国家统一的工资制度和标准，提供教师公寓。硕士、博士学历应聘人员符合地区高层次人才引进条件的，享受地区高层次人才引进政策。
招聘监督
本次招聘接受阿勒泰地委教育工委纪检监察室、阿勒泰职业技术学院纪检监察室全程监督。
监督-、-
其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，以阿勒泰职业技术学院公告为准。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话。
(三)具体事宜请登录学院网站查看，网址： (四)本简章由阿勒泰职业技术学院负责解释，未尽事宜，由阿勒泰职业技术学院党委研究确定。
阿勒泰职业技术学院
年4月16日
附件：点击此处下载职位表
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.aletaizx.com/altly/13312.html
