榜样/追求/动力/精神
榜样/追求/动力/精神
榜样是有形的正能量，也是鲜活的价值观。我们常说平凡而不平庸，平凡的岗位干出不平凡的事业更伟大，这些源自基层一线、充溢着满满正能量的榜样人物，是公司事业砥砺奋进的精神桅杆，他们在公司茁壮成长，将在公司发展史上留下不可磨灭的印记，这种精神力量如沐春风，沁人心脾。
和田分公司
夏俊霞
听从?指挥、服从安排??
?夏俊霞年3月份入职，从事实物“ID”技术服务项目工作，自入职以来，能刻苦学习?钻研技术专业技能，努力提高业务水平，完成相对应的工作。
年实物“ID”项目指标对比去年有所提高，工作量比较大。但夏俊霞在保证项目工作能有效完成、各?个业务环节能相互贯通，指标不落后的情况下，主动协助项目经理承担起部门经理助理的工作：负责和田分公司员工入职、离职人员手续的办理，新入职员工公司制度的培训，erp相关的报销流程，和田分公司项目报表等相关工作。
夏俊霞在一线工作不惧辛苦，克服困难，积极主动，立足于本岗职位。在10月份，夏俊霞同志为和田分公司实物“ID”技术服务项目和田分公司后勤工作提供了有利的保障!故新疆海诚众信信息科技有限公司和田分公司10月份榜样的力量特推荐夏俊霞同志。?????????
背景介绍
综合管理部
钱贝贝
吃苦耐劳、任劳任怨
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钱贝贝，于年7月2日入职公司综合管理部，担任综合管理部人员关系一职，该员工工作期间认真负责，吃苦耐劳，执行力强，并且完全服从公司的各项安排。
10月各地州进入项目工期“冲刺”阶段，人员入职量急剧增加，一个星期收到2-3箱人员档案：例如伊博分公司清洁能源进校园项目一天内入职20人。为尽早保质保量整理和录入日益递增而积压的人员资料，她平均每天加班到晚上9点才下班。
因新办公室的搬迁，人员档案存于纸箱内，她意识到这样堆放会造成资料的遗失或重要信息的泄露，在10月29日周四下班后主动加班至凌晨3点半完成了因搬家封箱及疫情期间所有资料的电子化归档整理，并对档案明细目录表进行了完善，以备后查。
综合以上事迹，推荐钱贝贝为年10月的榜样的力量。????
背景介绍
塔城分公司
顾永芳
听从指挥、服从安排
??该员工入职以来，担任塔城分公司部门经理助理一职，正逢分公司成立初期，部门内部各项制度、部门内部组织架构不完善，人员配备不到位，工作开展困难时，顾永芳作为部门经理助理展现出了优秀的职业素养，在不断前进中自己摸索方法，积极与公司职能部门沟通理顺公司各项制度流程，并在部门推进和宣贯，短期内使部门内部管理得到大幅度提升。
她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名管理者应该具备的沟通和协调能力。顾永芳始终以全力以赴的心态做好本职工作，有强烈的事业心和责任感深得同事的信赖和支持。在她的大力协助下，部门内部人员、项目等管理工作有条不紊地开展。即使作为新人在乌鲁木齐总部学习依然兼顾部门工作，在地区招聘难度大、人员素质层次不齐的情况下顺利完成了部门本月的招聘任务，为项目做好了人员保障工作。??
背景介绍
吐哈分公司
赵以撒
吃苦耐劳、任劳任怨
?????赵以撒于年2月入职公司，是吐哈分公司的一名普通的采集运维人员，先后负责过哈密市陶家宫镇、石油基地及回城乡内外业采集运维工作。
供电面积大，供电线路复杂，南北直径区域公里左右，这是现场复杂的外业环境，首先识别台区线路是我们采集工作能否正常开展的重中之重。为了尽快熟悉每个台区所在的区域，每到一个台区路口，该员工都会用手机拍照保存现场视频，下班以后翻看视频反复记住每一个台区现场情况。陶家宫供电所与火箭农场非接管区域相互衔接，近几年不断扩大供电接管范围，为了不影响新接管供电线损及采集率，他和同事为了完成当天工作量，时常都是白天采集消缺，下午利用下班时间提交采集流程。
10月份甲方接管西郊农场24口水井专变时，因专变供电量大，如不及时加装表计终端和考核表计终端，将影响该台区同期线损，使甲方蒙受电量损耗，该员工和同事加班加点完成了48个终端调试采集流程的提交，这项工作完成时已是深夜，但他们没有丝毫怨言。他们的负责任、高效率的工作态度得到局方领导的一致认可。????
背景介绍
吐哈分公司
依拉木·艾再孜
吃苦耐劳、任劳任怨
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???????????在平时的工作中，依拉木·艾再孜展现出了优秀的职业素养。在十月工作中，他带领着自己小组成员保时保质完成每日工作量。
10月初他要带领小组去相对偏远的乡所完成当日业扩作业，该所当天报装量非常大，他为了尽早完成赶工装表，在漆黑的夜晚来临时，想到打开车的远光灯，由工作负责人举着手电筒照明的办法，在晚上十一点多才完成了看似不可能完成的工作。
依拉木·艾再孜始终以提高小组成员技术能力为重中之重：他经常带领大家一起学习安全知识和专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路。这一举措使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。依拉木·艾再孜同志因自己的职业素养和个人素质获得了小组成员的赞赏。?
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背景介绍
吐哈分公司
马小龙
合理建议、节省成本
??在10月初北斗项目开展前期，吐鲁番检修工区调度室未能及时发布工作计划，两县操作队队长未能看到发布的工作计划，本着无票不进站的原则，不允???许施工队进入变电站作业，这也导致吐鲁番施工队停工停产。马小龙得知情况后第一时间与项目专责、通信班、操作队的领导沟通，协调，制定出完善的工作计划，最终在他的不断沟通及协调下，专责及通信班领导同意先开工后补票。为了最大程度降低采购成本，他跑遍吐鲁番大小市场、联系物资供应公司，货比三家，以最低最优的成本完成了对物资的采购，也为公司节省不少成本。在国庆大假期间马小龙以身作则带领吐鲁番团队起早贪黑在最短的时间里完成了北斗基站的???安装调试工作：在吐鲁番千伏托克逊工业园变电站楼顶海拔41.83米处位置，安装电力北斗基站GNSS高精准定位系统,通讯系统和避雷针装置完成调试，标志着西北地区海拔最低的电力北斗基站建成投用。背景介绍
乌昌分公司
吕昊
吃苦耐劳、任劳任怨
十月初输电标签到货后为了项目能尽快开工，吕昊连夜前往货车所在地带领货车往返公司数十趟，完成了将近33吨标签、铁件的运送，第二天一早又组织大家拆卸标签，并且独自对变、配、输电三类安装标签所需要的安全施工材料清单进行了详细的规划说明，为日后施工材料采购做好充足准备。由于年ID赋码安装工作不同于以往，所需要安装的标签种类也属于新型输配电标签，十月在年kV变电站项目结束后，在没有任何安装经验前提下，该员工听从指挥、服从安排前往塔城分公司进行72座变电站二次继保设备标签粘贴，在此期间每天为了完成7-8个变电站的标签粘贴工作至凌晨，一早又前往下一个县供进行交接协调。在工作结束后返回乌鲁木齐立即投入到米东区配电线缆工作，登高及下线缆井进行高频低频的标签安装。虽然工作条件艰苦，该员工从不曾抱怨，一直以积极乐观的态度去面对工作，这样的工作态度值得我们去学习。背景介绍
伊博分公司
张晓燕
团结互助、集体荣誉
由于9月底伊博公司电能质量在线监测系统项目人员离职，新入司员工对系统的未知和对运维工作模式的不了解，造成了博州指标的下滑和专责的不满。10月初，因逢国庆中秋双节，张晓燕牺牲自己的节日时间，顶着博州专责的压力、向专责保证不会让博州数据下滑的前提下，向专责请假到伊犁进行新员工现场培训。她把自己在工作中学到的，经历过的都知无不言的教给了新入司员工。在该员工支援伊犁之前，伊犁的指标已经下滑倒数第2，经过张晓燕及各方面工作人员配合努力，顺利将指标提升至前5，得到局方专责的高度认可。该员工每天加班到凌晨，在伊犁坚守到数据处理完成才回到博州，回到博州后，为使伊犁数据不下滑，10月3日开始每天加班远程指导新员工，保证了伊犁地区的数据稳步提升。背景介绍
伊博分公司
高玉科
吃苦耐劳、任劳任怨
伊博分公司员工高玉科于年5月进入公司，入职以来，该员工在岗位中认真仔细，服从领导安排，脚踏实地的完成每一项工作，他所负责的工作内容主要是桌面运维、数据通信网运维调试等工作。“中秋”、“十一”双节期间为保障节日“一切运行正常”参与7*24小时值班，为了使博州公司信息核心机房改造项目在节日期间安全顺利的进行，10月1日至10月8日参与到工程监工，确保每日施工能够安全开始，并安全结束。10月9日正式上班之后，利用每天下班时间对综合布线施工进行监工、对网络设备故障进行排查。并且利用周末时间对新建办公场所的信息内外网设备及办公终端进行调试。在工作期间能够沉着冷静的处理问题的态度，得到了甲方的高度认可，为以后的工作打下了坚实的基础。
背景介绍
阿勒泰分公司
马军东
听从指挥、服从安排
马军东，为我阿勒泰分公司项目运维类一线员工，该员工平日里工作认真负责，为分公司项目顺利施工起到了重要的作用。在其他员工享受十一大假之时，马军东身为项目小组长，积极响应部门领导的安排收拾行囊离开家，驻扎在施工现场安装北斗基准站设备，长达一个多月的时间，埋头苦干，从未离开。电力北斗项目工期紧，要求高，任务重，工作量巨大，在一个月的时间里马军东带领人员安装完成了12个站的施工，平均每个站只有两三天的施工时间，一旦完不成就要耽误后面的工期，打乱施工计划。所以为保证工程施工进度，马军东带领施工队日夜赶工，加班到晚上十点十二点是家常便饭，最终全力以赴如期完成工作。而且整个施工过程要开工作票，端着执法记录仪记录施工现场，但马军东在施工时从没有因违规操作被罚款，认真程度可见一斑。
背景介绍
阿勒泰分公司
叶鑫龙
吃苦耐劳、任劳任怨
十一大假时，叶鑫龙身为电建类项目经理，埋头苦干，从未离开一线施工现场，由于施工?地点距离比较远，在距离阿勒泰60公里开外，叶鑫龙和施工队天未亮就出发去接现场负责人，夜里一两点后才下班。作为电建类项目经理，破损表箱项目仅用半月时间，完成比例为20.10%。叶鑫龙在对内对外迅速熟悉工作的同时，协调施工队，沟通营销，兢兢业业、一丝不苟，严格遵守公司的各项规章制度，配合公司各方面的工作，每天拍摄汽车里程表，让报销流程得以省力；为了节省成本，在项目施工地找便宜的旅馆居住，找便宜的餐馆随便对付几餐，这种吃苦耐劳的精神值得我们所有人学习。背景介绍
武汉研发部
张桥
术业专攻、精益求精
????张桥，一个年轻的组长，一?个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游，积极进取就是他的目标，永不言败就是他的人生信条。10月，公司紧急接到项目“企业信用评级”项目，实施地点在乌鲁木齐。张桥作为武汉研发部的核心力量，义无反顾的前往新疆，带领同事攻克项目难点，独立推进项目的开发工作。项目实施初期难点多，时间紧，涉及的技术是以前从未接触过的。虽然如此，张桥却从不畏缩，毅然通过自己坚持学习并结合经验，将技术问题全部解决，并??在客户要求的时间点将约定的用能企业白名单、授信辅助分析和企业用户分析及画像3个功能模块全部交付。在此期间，从没休息过一天，从没喊过累、从没要求停。获得了客户领导和同事的一致认可。他爱岗敬业，忠于企业，是优秀的技术人员，平时工作不但以身作则，还积极帮助同事掌握提高技能，与大家共同进步。???背景介绍
武汉研发部
祝丹
团结互助、集体荣誉?
????????小小的身体蕴藏着大大的能量，祝丹，一个温柔的小女生，在工作中却能发挥巨大的能量，做到认真刻苦，让领导没有后顾之忧在开发杆塔app时，遇到了之前没有遇到过的地图定位失效问题，祝丹加班加点寻找问题解决思路，各种排查可能出现的原因，凭借着坚持不懈的精神，最终解决了该问题，提前完成了任务。十一放假期间，为了尽快交付阿克苏和喀什项目，依然自觉加班，带领着整个前端小组，经常加班到十一点，这才使得我们提前完成了几个主题，最终成果也得到了客户的认可。在工作中，有创造性、建议性地提出有效的工作方法，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物快，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，工作责任心强，工作效率高，在时间紧迫的情况下，带领她的组员，加时加班，保持保量完成工作任务。??????背景介绍
喀什分公司
张学才
术业专攻、精益求精
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??张学才，年6月17号成为喀什分公司的一份子，该员工工作态度认真踏实，执行力强且有责任心。
在项目管理过程中为提高人天效率，他利用休息时间积极主动的与喀什其他施工单位负责人联系，交流管理经验，学习施工方案，制定出适合我公司的施工方案，制定了量化到个人，结合绩效考核的方式管理团队：以量考核，有奖有罚，有效的提高了团队的工作效率与质量。在与甲方沟通中，按日、周、月设定目标任务并按相应节点实时汇报，提高了与甲方沟通的效率，既能让甲方满意，也能保证项目量不积压。在他和他的团队努力下10月底模块改造配合实施项目HPLC模块完成34.98%。09版电能表更换项目现已完成15.99%。?
?背景介绍
喀什分公司
谢岑
团结互助、集体荣誉
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谢岑，自年7月13日开始负责年营配贯通数据治理驻场运维工作，在工作过程中经常能提前完成项目运维工作，并协助局方专责处理项目外的隐患排查工作，与局方相处关系十分融洽。10月他完成营配贯通数据治理驻场运维的本职工作后，主动接受部门负责人的安排，利用下班时间协助项目经理加班加点完成其他4个项目的开工报告（喀什供电公司一体化电量和线损管理系统运维项目、配电自动化图模核查治理项目、营配贯通数据核查治理项目、莎车县10kv线路核查实施项目）盖章；还协助项目经理带领莎车线路核查同事到喀什检修公司参加两种人考试；协助项目经理用最短的时间提交喀什运检部实物ID项目资料等。背景介绍
项目管理中心
吕文祥
听从指挥、服从安排
???从7月14日接到领导安排后，他长期奔赴在伊犁甲方光缆接入项目、伊犁仓储视频接入项目及伊犁北斗基准站建设项目、煤改电进校园项目的现场工作中。他在完成自己本职工作之外从项目推进到人员入场正式施工及解决各种各样的突发状况，遇到业务不熟悉的情况，他会主动联系业务部门了解情况并及时与公司老员工虚心学习后，及相关领导讨论解决方案，确保了项目进度的正常开展。在伊博分公司日常工作中，他深入一线，实时与现场施工人员沟通，积极对新入职员工进行现场知识培训，让一线员工更快地融入到现场工作中，更好的为公司服务，保证了现场人员对各方面制度的执行。深入伊博分公司一线的他，并没有落下项目管理中心的本职工作协助部门内部新入职实施类项目经理进行项目梳理，帮助其了解公司项目管控相关制度，并积极推动其他部门实施类项目进度，对公司内外部人财物等方面进行沟通解决。他一边学习一边将学习内容运用到工作中，使自己不断成长。??背景介绍
财务部
白荣??
听从指挥、服从安排
????白荣同志在本月工作期间，有着强烈的团队精神，甘于奉献，听从指挥服从公司领导安排。在资金调拨过程中，严格遵循公司领导安排，加班至凌晨为公司一线员工发放工资，让一线员工在第一时间收到工资。疫情后针对各地州电费手续费的回款工作是本月的重点工作，白荣同志积极主动跟14个地州的专员对接，顺利完成了手续费的回款工作，并且全面完成了各地州电费扎帐工作和预付电费工作。同时，白荣同志在领导的安排下积极配合事业部到国信追要保证金，在追要过程中充分体现出了财务部的坚持不懈精神。??背景介绍
集团业务分公司
邓媛
?听从指挥、服从安排
???自9月14日局方单位按疫情防控要求复工以来，邓媛每天加班加点完成局方交代的工作??????以及任务。截至10月20日，已经完成十月项目支付工作以及十一月项目预算提报工作。十月、十一月所有项目资金预算加支付累计超过六千万，因涉及资金大量出入，所以需要高度的精力集中，整个过程虽然繁杂且有些许困难，但都被她一一攻破且无一出错，最终高效率的完成了本职工作。在本月有人员调整和临近年底项目?发票数量激增的前提下，临时被局方人员安排新签订合同的盖章、装订、寄出以及项目的发票预制等一系列工作，她连续加班两周，每??天工作到晚上九点，分毫无差的按时完成了局方交代的工作。这两周是邓媛极速成长的两周，陌生的工作，从未接触过的专业，但时间紧，任务重，为了按时完成工作，更是为了不断提高自我。从陌生到熟悉，从小白到熟手，不断的学习锤炼，终使其能够独当一面。??背景介绍
配网运检事业部
钟岳霖
吃苦耐劳、任劳任怨
该员工平时工作严谨认真，积极努力，勤恳敬业，在对接与甲方付款流程工作期间，能认真完成甲方安排的各项工作，工作能力得到甲方的高度认可，为公司树立了良好的形象。国庆放假结束后，全身心投入回款对接中，十月十四日下午5点至十月十五日一天半在综合能源追回款，并且积极对接财务，与工程事业部马勇及时反馈回款流程进度情况，连续俩周蹲守在甲方办公室催办回款流程，最终完成了部门回款目标。
除每月完成本职工作外，积极协助处理各地州、办事处erp紧急流程的提交。综上所述，钟岳霖的工作能力及态度得到了同事的一致认可，为大家树立了良好榜样，值得员工学习，更在甲方为我公司塑造了良好的形象，符合“榜样的力量”人选。
背景介绍
集团业务公司
葛佩佩
吃苦耐劳、任劳任怨
???葛佩佩任职于米东MDS运维岗，主要工作内容负责米东计量中心检定线业务工单处理。入职以来成长迅速，业务掌握娴熟，工作保质保量，成为能够独当一面的业务骨干。在十一假期期间，由于计量中心加班检表以满足地州表计供应需求，需计量生产调度平台安排值班人员配合主业人员工作。在了解到这一情况后，葛佩佩探亲返乌后主动参与值班工作。值班期间没有班车和食堂，工作地点处于偏僻工业园区内，工作结束后难以打车，条件较为艰苦，她不辞辛苦坚持完成最后几天的值班工作，配合相关人员解决问题。在下班时间也时刻转载请注明：http://www.aletaizx.com/altly/12742.html
