按照公开、平等、竞争、择优的原则，阿勒泰市阿苇滩镇面向社会公开招聘12名工作人员。
一、报考条件、招聘对象
㈠报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁及以上，35周岁及以下（年10月9日至年10月9日期间出生）。具有硕士研究生及以上学历（非在职）人员，报考年龄可放宽到40周岁及以下，具体年龄要求详见《岗位设置一览表》；
3、拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
4、具有良好的品行；
5、具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；
6、具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
7、具有符合报考岗位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书）；
8、年10月31日之后入学的非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、函授教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生；
9、具有符合报考岗位的其他全部条件；
10、具有法律、法规规定的其他条件。
㈡招聘对象
1、阿勒泰地区户籍或生源的大中专毕业生,部分岗位面向全疆或全国，详见《岗位设置一览表》。
2、在阿勒泰地区服务期满、考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员（服务期限为1年的须服务满8个月及以上，服务期限为2年的须服务满16个月及以上，服务期限为3年的须服务满24个月及以上）等基层项目人员和自治区统一选派到阿勒泰地区工作的选派生、选调生、留疆战士配偶以及驻阿勒泰部队现役军人配偶或子女等。以上人员报考人员不受户籍限制。
3、阿勒泰地区户籍人员的配偶或子女。可视同关系人户籍所在地户籍，可报考面向全国、新疆、阿勒泰地区户籍职位，也可报考限定当地户籍职位。
4、阿勒泰地区援疆干部、人才的配偶或子女。可视同关系人工作所在地户籍，可报考面向全国、新疆、阿勒泰地区户籍职位，也可报考限定当地户籍职位。
上述人员涉及毕业证书取得时间、户籍、基层服务项目时间和期限、婚姻状况、各项资质（资格）条件及相关证明材料等时限的，均截止至年6月25日（含当日，下同）。
5、下列人员不在此次公开招聘范围内：
⑴已在国家机关、全额、差额事业单位在编在册正式工作人员；
⑵参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”、“天池计划”人员等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
⑶受刑事处罚被开除公职的；行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；
⑷近三年来，在公务员、事业单位（含各级各类学校）工作人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
⑸现役军人。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位详见《年阿勒泰市阿苇滩镇面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》
三、招聘程序
（一）笔试
1、笔试科目
《综合基础知识》、《写作》。满分分，考试时间分钟。
2、笔试时间。年6月26日，具体时间、地点及相关要求另行通知。
3、笔试试卷命制。使用国家通用语言文字统一命制。
4、答题要求。使用国家通用语言文字答题。
5、笔试加分
⑴烈士配偶及其子女，在笔试成绩的基础上加5分。
⑵使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、
蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩的基础上加5分。
⑶在阿勒泰地区服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生在笔试成绩的基础上加5分。（上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满）。服务期计算截止时间：年6月16日。
(4)具有硕士及以上学位的研究生在笔试成绩的基础上加5分。
符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分；因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。
6、笔试要求。考生须按规定的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证准时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
7、确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试总成绩总体情况，由阿勒泰市阿苇滩镇面向社会公开工作人员领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，与笔试成绩一并公布。笔试总成绩不合格的考生不能进入面试。
8、笔试成绩公布：年6月28日在阿勒泰市阿苇滩镇进行公示，考生届时可查询笔试成绩、面试入闱人员名单。
㈢面试入闱资格审查
资格审查按照《简章》、《岗位设置一览表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，现场对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生，不能进入面试。
1、资格审查时间：年6月29日
2、资格审查地点：阿勒泰市阿苇滩镇人民政府
3、资格审查入闱人员的确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定；3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定。笔试总成绩相同者占面试入闱名额，笔试总成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试；应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位，该岗位列入调剂岗位；达不到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试资格审查；资格审查不合格的，可根据该岗位笔试合格成绩从高分到低分按比例依次递补，资格审查合格人员进入面试。
3、面试入闱人员须持面试通知单、准考证、户口本、有效身份证件、毕业证以及招聘岗位需要的其他证件原件、复印件到阿勒泰市阿苇滩镇人民政府，其中：
⑴烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件。
⑵大学生西部计划志愿者，须提供地州市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）出具的证明和志愿服务证书原件、复印件。
⑶“三支一扶”人员须提供地州市人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。
以上服务基层项目人员服务期满且考核合格符合加分条件者须在证明中说明。
（四）驻阿勒泰部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件；现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。
（五）在阿勒泰地区工作的援疆干部、人才配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。
（六）阿勒泰地区户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母阿勒泰地区户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。
㈣面试
1、面试组织
面试工作由阿勒泰市阿苇滩镇面向社会公开招聘工作人员领导小组统一组织实施。
2、面试时间、地点
面试时间：年6月30日
面试地点：阿勒泰市阿苇滩镇人民政府
3、面试要求
⑴参加面试的考生须在正式面试开考前60分钟到达指定地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
⑵面试人员按照《面试通知单》要求携带相关证件，证件不全的考生不得参加面试。
⑶面试形式
面试采用国家通用语言答题，采取结构化面试方式进行。
⑷面试成绩满分为分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。同一岗位考生总成绩并列的，按笔试最终成绩高的考生进入下一环节；笔试最终成绩相同的，采取面试加试，以加试成绩最高的进入下一环节。
4、总成绩计算
⑴报考年阿勒泰市阿苇滩镇面向社会公开招聘工作人员岗位总成绩计算方法：
总成绩=笔试最终成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。
㈤体检
1、体检组织和标准
按招聘职位计划人数1：1的比例确定体检人选，根据总成绩排名确定。体检工作由阿勒泰市阿苇滩镇面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组负责统一组织到指定的二医院进行体检（费用由考生自行承担）。
2、体检要求
参加体检的考生须在规定的时间到指定地点报到。根据体检相关规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可提出复检要求，经阿勒泰市阿苇滩镇面向社会公开招聘工作人员领导小组同意，可组织进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。
因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。
体检时间：年7月2日。
（六）公示
对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，在阿勒泰市阿苇滩镇进行为期7天的公示。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由招聘领导小组调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。
（七）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题查实影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
对符合条件的拟聘用人员通知在规定时间内到用人单位报到。招聘单位与拟聘用人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签定聘用合同的视为自行放弃聘用资格。
向社会公开招聘工作人员按照规定实行试用期制度，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期为3个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
（八）招聘人员管理
⑴新招聘的工作人员，用人单位可在聘用合同中与其约定1-3年（含试用期）最低服务期限并明确违约责任和相关要求。
⑵在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
四、监督及其他要求
（一）监督
㈠为保证招聘工作的公平、公正，由阿苇滩镇纪检监察人员对招聘工作进行全程监督。
㈡参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
㈢对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
㈣对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
㈤报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
㈥本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应试人员疫情防控提示
1.考生使用手机下载安装“中国新疆政务服务”手机APP，按要求填写提交健康状况信息，获取“防疫健康码”，并持续
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